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“Was diese Praxis einzigartig macht, ist die tiefe und profunde Kenntnis des österreichischen Individuellen- und Kollektivarbeitsrechts im privaten und öffentlichen Sektor. Die Erfolgsquote bei Versuchen ist hervorragend. Wieder einmal ist es das tiefe und profunde Wissen von Dr. Engelbrecht im österreichischen Einzel- und Kollektivarbeitsrecht im privaten und öffentlichen Sektor, kombiniert mit individueller schneller Unterstützung (sehr schnelle Reaktionszeiten bei Bedarf). Dr. Engelbrecht arbeitet nun seit einigen Jahren als “Stand-Alone”-Spieler. Seit dem 1. Oktober hat er nun einen gleichberechtigten Partner gefunden, der zu mehr Kapazitäten und einem noch umfassenderen Ansatz führen wird.” Die Unternehmensbeschäftigungsboutique HDK Advocaten bietet sowohl strittige als auch unumstrittene Dienstleistungen an, die oft als zentrale Anlaufstelle für das gesamte Spektrum der arbeitsrechtlichen Bedürfnisse der Kunden fungieren. Juliette Huyzer leitet die Abteilung und ist auf Verhandlungen mit Gewerkschaften, Betriebsräten und Führungskräften zu Themen wie Unternehmensverlagerungen, Unternehmensumstrukturierungen und Massenentlassungen spezialisiert. Empfehlenswert sind auch Michiel Koole, der ein wichtiger Ansprechpartner für Angelegenheiten im Zusammenhang mit Wettbewerbsklauseln oder Leistungen von Mitarbeitern ist, und Emma Harlaar.

Eversheds Sutherland | Stolitzka & Partner RAe OG bietet “eine fantastische kundenorientierte Einstellung”. Die Arbeit umfasst Tarifverhandlungen, Rechtsstreitigkeiten bis zu 1 Mio. € und Vertragsberatung. Praxisleiter Mag. Silva Palzer und Senior Associate Lukas Plösch sind ebenfalls in M&A und Gesellschaftsrecht tätig, was bedeutet, dass das Unternehmen “glatt und effizient in M&A-Transaktionen” ist. Das Team vertrat Incadea in einem Verfahren, das von drei ehemaligen Mitarbeitern wegen ungerechtfertigter Kündigung angestrengt wurde. Die CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH bietet eine breite Praxis, die Transaktionsarbeit, Kündigung von Geschäftsführern, Vertragsrevisionen und Betriebsratsvereinbarungen umfasst. Das Unternehmen befasst sich auch mit strittigen Fragen wie der Beratung von Siemens bei einer ausgelagerten leistungsorientierten Altersvorsorge. Das Team unter der Leitung von Dr. Bernhard Hainz und Dr.

Christoph Wolf betreut eine Vielzahl von Kunden aus den Bereichen Automotive, Versicherungen, Logistik sowie Transport. Dr. Jens Winter ist “sehr reaktionsschnell”, berät in Fragen der individuellen und kollektiven Beschäftigung und des Datenschutzes, und Aufsteigerin Daniela Krömer hat sich auf europäisches Arbeitsrecht und Sozialdumping spezialisiert. “Sehr herausragend ist die tiefe Expertise in speziellen Bereichen wie Rentensystemen und Tarifverträgen.” Die 2018 nach der Abspaltung von der Kunz Wallentin Rechtsanwälte GmbH gegründete Beschäftigungspraxis der Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte GmbH beherbergt ein großes Team, das grenzüberschreitende Arbeiten übernimmt, wie die Beratung eines globalen Gaming-Konzerns und eines internationalen Öl- und Gasunternehmens. Geleitet wird die Praxis von Georg Schima, der sich auf Haftungs- und Corporate-Governance-Fragen spezialisiert hat, und Birgit Vogt-Majarek, die das Team bei der Vertretung von Austrian Airlines in 120 Gehaltskürzungsforderungen leitete. Die Arbeit umfasst das kollektive und individuelle Arbeitsrecht, Umstrukturierungen, Managerarbeitsverträge und Renten. Peter de Waal, der eine starke Erfolgsbilanz in Einzel- und Kollektivkündigungsfragen sowie Restrukturierungund Unternehmensübertragungen vorweisen kann, leitet das Arbeitsrecht-Team des in Rotterdam ansässigen Windt Le Grand Leeuwenburgh. Counsel Steven Palm, der sich auf Restrukturierungen, Entlassungen und Vergütungsfragen konzentriert, leitet das Team mit. Das Unternehmen profitiert auch von der Ankunft von Senior Associate Sandra van Steekelenburg aus einer internen Position. “Das Arbeitsrechtsteam hat ein schnelles Verständnis dafür, was benötigt wird und in welchem Umfang seine Fähigkeiten und Anstrengungen erforderlich sind. Wenn Sie mit einem sprechen, wissen Sie, dass die anderen Teammitglieder informiert werden, wenn Sie das nächste Mal mit ihnen sprechen. Gerade im Tarifvertrag haben sie einen großen Einblick in das Handeln und Verhandeln.” CLINT | Littler ist eine auf Unternehmen fokussierte Arbeitsrechtskanzlei, Teil des globalen Netzwerks von Littler Mendelson und berät eine breite Palette niederländischer Unternehmen und multinationaler Unternehmen.